Quel salaire pour un professeur de musique en association ?

Les écoles de musique associatives embauchent des professeurs de musique de profils variés, répartis en deux catégories : les enseignants et les animateurs. C’est la convention collective de l’animation socioculturelle qui établit les différentes conditions de rémunération et de temps de travail de ces professionnels. Le salaire d’un professeur de musique en association se base donc exclusivement sur ce texte, qui garantit le respect d’un certain nombre de droits.

À quoi sert la convention collective nationale de l’animation ?

En juin 1989, l’arrêté d’extension de la convention collective de l’animation socioculturelle établit que les écoles de musique relevant d’une association, en tant qu’organismes non lucratifs, sont soumises à l’application de ce texte. Son objectif est notamment de permettre aux enseignants du domaine musical de bénéficier de prérogatives telles que :

  • l’indexation de leur salaire ;
  • le droit à des congés payés ;
  • la reconnaissance de l’ancienneté ;
  • le droit à la formation pendant leur période d’exercice.

Le poste de professeur de musique dans le secteur associatif acquiert ainsi un statut plus viable et plus solide. L’annexe I de la convention précise les dispositions en vigueur quant au salaire d’un prof de musique en association.

Si devenir professeur de musique en association vous intéresse, consultez notre article à ce sujet pour tout savoir sur les conditions d’exercice du métier et les contraintes qui lui sont liées.

Combien touche un professeur de musique en association ?

Vous vous demandez de combien est le taux horaire d’un professeur de musique en association ? En se basant sur la convention collective évoquée ci-dessus, il est possible de déterminer le salaire moyen qu’un professeur de musique peut percevoir dans le milieu associatif.

Estimation du salaire selon la classification

Une école de musique associative a la possibilité d’embaucher deux types de profils pour les cours de musique.

L’animateur technicien travaille 26 heures par semaine en temps plein, et bénéficie d’un créneau supplémentaire de 9 heures pour la préparation des ateliers. Il est par exemple présent en session de répétition afin d’accompagner les chanteurs ou les musiciens solistes qui se préparent pour un concours. Il peut aussi réaliser des séances de pratique instrumentale ou vocale. Sa classification est de niveau 1, coefficient 245. Ce nombre de points lui donne droit à une rémunération de 1422 euros brut mensuels en s’appuyant sur la valeur du point en 2020. Le salaire évoqué ne prend pas en compte l’ancienneté.

Le professeur assume quant à lui un total en temps plein de 24 heures par semaine, avec 11 heures de préparation de cours. Il est classé niveau 2, avec un coefficient de 255 points. Ceci lui permet de toucher une rémunération minimale de 1611 euros brut mensuels avec une ancienneté nulle.

Les augmentations de salaire liées à l’ancienneté

Dès son embauche, un professeur ou un technicien peut faire valoir son ancienneté dans la branche musicale et/ou dans le secteur de l’économie sociale. Il s’agit d’une des raisons qui peuvent vous inciter à rejoindre une association musicale en tant que prof : même en changeant d’établissement, vous bénéficiez d’un salaire à la hauteur de votre expérience. Consultez notre article pour découvrir d’autres avantages à exercer en association en tant qu’enseignant de musique.

Chaque période de travail exécutée par le professionnel égale ou supérieure à un mois est prise en compte. D’après le total en années entières, la prime de branche correspond à 2 points supplémentaires par an, et la prime d’ancienneté dans l’économie sociale à 1 point supplémentaire par an.

NomadPlay, un outil pour aider les élèves de musique en association

Vous exercez comme professeur de musique en association et vous déplorez de ne pas avoir suffisamment de temps pour suivre vos élèves entre les cours ? La continuité pédagogique est un aspect essentiel de la réussite de tous. NomadPlay a mis en place un outil de lecture de partitions audio consacré aux élèves de musique classique et jazz.

L’application comporte des centaines de morceaux enregistrés par des musiciens et des orchestres renommés. L’élève peut ainsi s’entraîner chez lui pendant la semaine en sélectionnant la piste de l’instrument qu’il veut remplacer. NomadPlay offre de nombreuses fonctionnalités intuitives comme la création de boucles de répétition, la modulation du tempo ou la personnalisation des partitions.

Accessible à tous les apprentis musiciens, quel que soit leur niveau, NomadPlay peut être proposée au sein de l’école de musique de façon à soutenir l’autonomie et la motivation de chaque élève.

Et en plus de son immense catalogue de partitions interactives, retrouvez sur notre blog des articles dédiés aux établissements et professionnels de la musique. Des conseils pour organiser ses cours aux diplômes et concours du professeur de musique, formations du professeur de musique en passant par un panorama des métiers de la musique, vous trouverez forcément votre bonheur !

Conservatoire, association, éducation nationale : des différences de salaire ?

D’après les statistiques de l’INSEE, la médiane des salaires d’un professeur de musique en association exerçant en France est de 2729 euros bruts mensuels. Un professeur titulaire d’un DE et travaillant en conservatoire touche environ 2600 euros bruts mensuels à la fin de sa carrière, tandis qu’un professeur de musique disposant d’un certificat d’étude touchera 3 625 euros. Pour en savoir plus sur le salaire d’un professeur de musique en conservatoire, lisez vite notre article à ce sujet.

Le professeur de musique de l’Éducation Nationale profite d’un système de calcul à part basé sur son statut de fonctionnaire. S’il est agrégé, il peut atteindre 2000 euros de salaire net mensuel en début de carrière.

En fonction de ses qualifications et de son expérience, le professeur de musique qui travaille en association peut espérer une rémunération à la hauteur de son investissement. Il bénéficie en outre d’un statut protégé qui lui assure congés payés, formation et prise en compte de son ancienneté à l’embauche.

Vous envisagez plutôt l’enseignement dans le public ? Notre futur article devenir professeur à l’éducation nationale devrait vous plaire ! Restez branchés…

Mettez toutes les chances de votre côté pour décrocher l’emploi d’enseignant de vos rêves grâce à notre boîte à outil du professeur de musique : exemple de CV du prof de musique, lettre de motivation, nos conseils pour un poste convoité en conservatoire… Il n’y a plus qu’à postuler !

Sources : 

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